结合县委对换届工作纪律要求，营造风清气正换届环境，县编办加强对换届纪律的学习督导，使编办全体干部职工正确认识，严格落实相关要求，取得了良好的效果，换届纪律知晓率、参与率达到二个百分之百。

一、强化组织领导。一是召开全体干部职工会议。专题布置严肃换届纪律学习宣传工作，要求迅速在全办掀起严肃换届纪律宣传的高潮。二是明确责任。严格按照《云梦县县乡换届五类主体责任清单》的要求，明确了领导班子和班子成员主体责任，确保换届选举工作落到实处，有序开展。三是签订承诺书。按照县委的统一安排和要求，县编办全体干部职工签订了《严肃换届纪律承诺书》，承诺率达100%。

二、加强学习，提高认识。一是认真开展专题学习。组织召开了全体干部职工会议，认真学习了“九严禁”、“九必须”等换届纪律要求。二是组织全体干部职工观看了警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》，给同志们上了一堂生动、震撼的警示教育课。三是认真进行测试活动。组织单位所有副科级以上领导干部都统一进行知识测试。四是认真开展严肃换届纪律座谈交流活动。召开主任办公会，再一次运用换届纪律学习经验交流会，互相学习，共同提高。

三、加强宣传，进一步深化换届纪律要求。一是及时发放提醒卡。向全体干部职工发放县委组织部印制的严肃换届纪律提醒卡。二是丰富宣传载体。充分利用学习园地、宣传栏、云梦县机构编制网网站宣传上级关于换届风气监督相关精神。

四、强化督查考核。一是采取抽查的方式，对各科室（局）学习贯彻严肃换届纪律情况进行督查。二是把严肃换届纪律宣传工作纳入办党支部和各科室目标考核的重要内容进行考核，促使严肃换届纪律学习贯彻落实到位。